СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ОРЖИЦКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЛОМОНОСОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПЯТОГО СОЗЫВА

 

Р Е Ш Е Н И Е

 

 

 

от 02.10.2024 года                                                                                                                 № 11

 

 

О создании рабочей группы  депутатов по рассмотрению вопроса о выплатах

Главе муниципального образования Оржицкое сельское поселение муниципального образования Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области

 

В соответствии с Положением о денежном содержании  лиц, замещающих муниципальные должности, должности  муниципальной службы и должности, не являющиеся должностями муниципальной службы   муниципального образования  Оржицкое  сельское поселение  Ломоносовского муниципального района Ленинградской области утвержденным решением Совета депутатов муниципального образования Оржицкое  сельское поселение  муниципального  образования Ломоносовский муниципальный район  Ленинградской области от 17.09.2024 №9 Совет депутатов МО Оржицкое сельское поселение пятого созыва,

решил:

 

1. Создать в Совете депутатов рабочую группу депутатов по рассмотрению вопроса о выплатах Главе муниципального образования Оржицкое сельское поселение (далее – рабочая группа).
2. Утвердить Положение о рабочей группе, согласно приложению.
3. Утвердить следующий состав рабочей группы:

Председатель:

Синюкова О.В. – заместитель председателя Совета депутатов;

Члены рабочей группы:

Черепянский О.В. — депутат Совета депутатов (заместитель);

Плашенко Т.А.      — депутат Совета депутатов (секретарь).

4. Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 17 сентября 2024 года.

 

 

 

Глава муниципального образования

Оржицкое сельское поселение                                                                                           Л.П. Глазунова

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение  к Решению Совета депутатов

МО Оржицкое сельское поселение

от 02.10.2024 № 11

 

Положение

о рабочей группе депутатов по рассмотрению вопроса  выплат Главе муниципального образования Оржицкое сельское поселение муниципального образования Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области

 

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности рабочей группы депутатов по рассмотрению вопроса о выплатах Главе муниципального образования Оржицкое сельское поселение, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе (далее – рабочая группа); образуемой в Совете депутатов муниципального образования Оржицкое сельское поселение муниципального образования Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области (далее – Совет депутатов).
2. Рабочая группа создается решением Совета депутатов из числа депутатов Совета депутатов в количестве трёх человек и действует до окончания срока полномочий представительного органа очередного созыва.

В состав рабочей группы входят: председатель, его заместитель и секретарь.

3. Персональный состав рабочей группы, а также председатель, заместитель и секретарь определяется решением Совета депутатов.

Все члены рабочей группы при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя рабочей группы его обязанности исполняет заместитель председателя.

Состав рабочей группы формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые рабочей группой решения.

При возможном возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности членов рабочей группы, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку заседания, они обязаны до начала заседания рабочей группы заявить об этом. В этом случае соответствующий член рабочей группы не принимает участия в заседании.

4.  Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух членов рабочей группы. Решение рабочей группы считается принятым, если за него проголосовало большинство членов рабочей группы, от установленной численности.
5. Заседание рабочей группы проводится по мере необходимости, но не реже чем раз в квартал.
6. Организационные, организационно-технические и иные функции по обеспечению деятельности рабочей группы выполняют сотрудники аппарата Совета депутатов.
7. Аппарат Совета депутатов оповещает каждого члена рабочей группы о времени и месте заседаний рабочей группы не позднее, чем за 1 день до дня заседания.
8. В случае невозможности присутствовать на заседании рабочей группы член рабочей группы обязан заблаговременно известить об этом председателя рабочей группы или аппарат Совета депутатов.
9. В случае если член рабочей группы пропустил в течение полугодия более половины заседаний рабочей группы без уважительных причин (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность, подтвержденные копиями соответствующих документов), председатель рабочей группы может инициировать вынесение на рассмотрение Советом депутатов вопроса о замене члена рабочей группы другим депутатом.
10. Подлинники документов рабочей группы хранятся в аппарате Совета депутатов.
11. Рабочая группа по итогам рассмотрения вопроса о выплате Главе муниципального образования принимает одно из следующих решений:

а) о выплате Главе муниципального образования и её размерах;

б) о невыплате Главе муниципального образования или уменьшения её размера, с указанием причин невыплаты или уменьшения.

12. Основными условиями премирования Главы муниципального образования являются:

1) своевременное проведение заседаний Совета депутатов и своевременная организация проведений заседаний профильных депутатских комиссий;

2) участие в заседаниях профильных депутатских комиссий;

3) участие в организации и проведении мероприятий, а также других заданий, обеспечивающих выполнение функций органами местного самоуправления по решению вопросов местного значения муниципального образования и переданных отдельных государственных полномочий Ленинградской области;

4) отсутствие чрезвычайных ситуаций в жизнедеятельности муниципального образования;

5) обеспечение выполнения принятых муниципальных правовых актов и мероприятий, утвержденных Советом депутатов, в установленные сроки;

6) оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию Главы муниципального образования;

7) иные показатели, связанные с деятельностью Главы муниципального образования.

13. Уменьшение размера или лишение Главы муниципального образования премии (невыплата премии) может производиться при следующих основных условиях:

1) совершение действий, превышающих полномочия Главы муниципального образования или нанесших финансовый (имущественный) ущерб муниципальному образованию; если эти факты зафиксированы в установленном законом порядке;

2) неэффективное использование бюджетных средств, если этот факт зафиксирован в установленном законом порядке;

3) непредставление или несвоевременное представление органам государственной власти, запрошенной информации;

4) несоблюдение требований законодательства Российской Федерации, Устава муниципального образования, относящихся к полномочиям Главы муниципального образования, в части решения вопросов местного значения;

5) непредставление или несвоевременное представление решений Совета депутатов в регистр муниципальных нормативных правовых актов Ленинградской области;

6) причинение материального вреда муниципальному имуществу, если этот факт зафиксирован в установленном законом порядке.

14. При необходимости на заседание рабочей группы может быть приглашён  Глава муниципального образования.
15. Решение рабочей группы оформляется протоколом заседания рабочей группы. Решение рабочей группы о выплате Главе муниципального образования и её размере, является основанием для издания соответствующего распоряжения Главы муниципального образования.

Протокол рабочей группы подписывается председателем (председательствующим) и секретарем рабочей группы.