ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Главы муниципального образования

Оржицкое сельское поселение муниципального образования  Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области

    от 23.03.2018                                                                                                             №42

 

Об  утверждении  Порядка уведомления муниципальными служащими  администрации МО Оржицкое сельское поселение выполнять иную оплачиваемую работу

 

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

 

ПОСТАНОВЛЯЮ: 

 

1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации МО Оржицкое сельское поселение выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня принятия и подлежит опубликованию (обнародованию), согласно порядка опубликования (обнародования) муниципальных правовых актов МО Оржицкое сельское поселение.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на специалиста администрации – Матвееву Т.Е.

 

 

 

Глава МО Оржицкое сельское поселение                                                     Л.П. Глазунова         

 

 

 

Утверждено

Постановлением главы МО Оржицкое сельское поселение от 23.03.2018 №42

Порядок уведомления муниципальными служащими  администрации МО Оржицкое сельское поселение выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими администрации МО Оржицкое сельское поселение представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее — Порядок, уведомление), разработанный в целях реализации законодательства о муниципальной службе, устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации МО Оржицкое сельское (далее — муниципальные служащие), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации этих уведомлений.
2. Муниципальные служащие уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) до начала выполнения указанной работы.

Выполнение иной оплачиваемой работы на условиях трудового или гражданско-правового договора осуществляется в свободное от основной работы время.

3. Уведомление составляется муниципальными служащими на имя представителя нанимателя (работодателя) по рекомендуемой форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
4. Каждый случай изменений (дополнений) вида деятельности, места и условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления.
5. Муниципальные служащие представляют уведомления для регистрации в администрацию МО Оржицкое сельское
   6. Регистрация уведомлений осуществляется в день их поступления в журнале, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Копия уведомления с отметкой, содержащей дату и номер регистрации, фамилию и инициалы специалиста, выдается муниципальному служащему на руки под роспись или направляется заказной почтовой корреспонденцией в течение трех рабочих дней со дня регистрации уведомления.

7. В течение трех рабочих дней со дня регистрации уведомления направляется представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения.

7.1. Представитель нанимателя (работодатель) рассматривает уведомление в течение 10 рабочих дней. По результатам рассмотрения представитель нанимателя (работодатель) принимает одно из следующих решений:

а) в случае отсутствия возможности конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы ставит на уведомлении отметку об ознакомлении и возвращает его в комиссию по профилактике коррупционных и иных правонарушений для сведения. Уполномоченный сотрудник комиссии по профилактике коррупционных и иных правонарушений передает подлинник уведомления с отметкой представителя нанимателя (работодателя) специалисту по муниципальной службы и кадров для приобщения к личному делу муниципального служащего;

б) в случае усмотрения представителем нанимателя (работодателем) возможности возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы уведомление подлежит направлению для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации МО Оржицкое сельское поселение (далее — комиссия).

7.2. Решение комиссии о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов направляется представителю нанимателя (работодателю) для ознакомления. Подлинник решения комиссии с отметкой представителя нанимателя (работодателя) об ознакомлении возвращается в комиссию по профилактике коррупционных и иных правонарушений для сведения с последующим его направлением специалисту по муниципальной службы и кадров для приобщения к личному делу муниципального служащего.

8. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать установленные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»ограничения, запреты и требования к служебному поведению муниципального служащего, а также информировать представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

В случае несоблюдения муниципальными служащими при выполнении иной оплачиваемой работы установленных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» ограничений, запретов и требований к служебному поведению муниципальный служащий несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством.

 

 

 

Приложение N 1.

Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (Форма)

 

Представителю нанимателя (работодателю)

_______________________________________

(инициалы, фамилия)

от ____________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего)

______________________________________

(наименование должности)

______________________________________

(наименование структурного подразделения)

Уведомление

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В  соответствии  с Федеральным законом от 02.03.2007

N  25-ФЗ  «О  муниципальной  службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о

том,  что  я  намерен(а)  выполнять  иную  оплачиваемую работу на следующих

условиях <*>:

1) Наименование организации ___________________________________________

__________________________________________________________________________,

2) вид  договора (трудовой или гражданско-правовой) ___________________

__________________________________________________________________________,

3) занимаемая должность (выполняемая работа) __________________________

__________________________________________________________________________,

4) срок заключения договора __________________________________________,

5) дата начала работы ________________________________________________,

6) должностные обязанности (вид работы) _______________________________

__________________________________________________________________________.

Выполнение  указанной  работы  не  повлечет  (может  повлечь)  за собой

конфликта интересов.

Указанную работу обязуюсь  выполнять  в  свободное  от  основной работы

время.

________________                                  _________________________

(дата)                                               (подпись)

———————————

<*>  Сведения  носят  предварительный  характер   и   могут   подлежать

последующему уточнению.

 

 

Приложение N 2.

Журнал регистрации уведомлений муниципальных служащих администрации МО Оржицкое сельское поселение представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (Форма)

Форма

Журнал регистрации уведомлений муниципальных служащих администрации МО Оржицкое сельское поселение представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Регистрационный номер уведомления	Дата поступления уведомления	Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление	Краткое содержание уведомления (характер деятельности)	Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа	Срок выполнения работы	Отметка о получении копии уведомления	Наличие отметки об ознакомлении представителя нанимателя (работодателя) с уведомлением
1	2	3	4	5	6	7	8